大家好!今天让俊星环保来大家介绍下关于福建省统计局住宅淋浴房管道疏通需要多少钱的问题,以下是俊星环保对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
福建省统计局住宅淋浴房管道疏通需要多少钱文章目录列表:
一、湖南省统计局是不是在新省政府院内
湖南省统计局民意调查中心工资没有详细的数据,只有个大概数据!公务员的绝大多数财政统发工资水平在至元之间。以信访局为例,享受财政统发工资的人中,收入在至元的有3人,至元的有9人,至元的有9人,至元的有4人。其中,收入在至元的占%
二、四川省统计局关于年当地居民平均生活费标准是多少
川省年度城镇居民人均可支配收入、人均消费性支出暨农村居民人均纯收入、人均消费性支出数据
1、城镇居民人均可支配收入元年(注:用于年5月至年4月期间法庭辩论结束时计算四川省范围内人身损害案件城镇户籍受害人的残疾赔偿金和死亡赔偿金);
2、农村居民人均纯收入元年(注:用于年5月至年4月期间法庭辩论结束时计算四川省范围内人身损害案件农村户籍受害人的残疾赔偿金和死亡赔偿金);
3、城镇居民人均消费性支出元年(注:用于年5月至年4月期间法庭辩论结束时计算四川省范围内人身损害案件城镇户籍被扶养人生活费);
4、农村居民人均生活性支出元年(注:用于年5月至年4月期间法庭辩论结束时计算四川省范围内人身损害案件农村户籍被扶养人生活费)。
三、审计局、统计局、商贸办、经信局哪个单位好?
经信局最好,经济和信息化局,管理经济相关事务,权力不小。其次是统计局,政府下属统筹全县经济发展数据。然后是商贸办,管理经济的商贸部分,一个小办公室。最后是审计,你报的是信息管理岗,在审计局不能发挥你的本职才能,如果你报的是财务专业,审计局自然最好,但是你报的是信息管理,这么一来,综合比较,千万不能进审计局。
四、统计局属于什么单位
统计局属于行政事业单位。
调查队和地方统计局是分工协作关系。调查队名义上是直属系统,是国家统计局的派出机构,属于中央机关驻某地单位,核心业务是价格统计和住户调查,各种工业、商业指数调查。统计局是地方政府部门,负责常规统计,一般是数量上的,如GDP。有些地方,统计局和调查队是合署办公的,联系还是很紧密的。
拓展资料:
中华人民共和国国家统计局成立于年8月,是国务院直属机构,主管全国统计和国民经济核算工作,拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划,组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作,监督检查统计法律法规的实施。统计,是国家管理和科学决策的一项重要基础性工作。
五、企业如何回答统计局检查
企业统计数据是生产经营成果的反映,准确、及时的企业信息不仅对企业的生产经营者管理非常重要,而且是政府宏观调控不可缺少的基础性资料。从今年的统计执法检查中,我们发现当前企业统计存在着一些不和谐因素,企业统计工作亟待加强。
一、当前企业统计存在的问题
一是统计意识淡薄。企业经营者只看中经济利益,而很少用统计资料进行定量分析,重会计轻统计现象普遍存在,认为统计只不过是数据的加减或汇总,主要是为政府服务,为国家宏观决策服务,是为上级统计部门提供报表,对企业来说属“无效”劳动。因而,一些企业不重视统计工作,统计基础工作薄弱,在统计人员选择上存在很大的随意性,有些单位连统计岗位一职都未设,有统计员的也多由会计、出纳、办公室人员兼职,由此造成企业统计人员的不稳定性。
二是统计基础工作薄弱。从近期的统计执法检查中发现,有相当一部分没有企业统计制度,大部分企业统计台帐和原始记录不健全,有些企业没有产品入库单或出库单,填报统计数据的随意性较大,造成每个月单价波动大,产值与产量不匹配等情况,数据的准确性和全面性无法保证。
三是统计人员素质不高,业务不熟。企业统计人员多为兼职会计、出纳或办公室人员等,还有一些统计人员没有考取统计从业资格证,不具备专业的统计知识,在实际工作中往往凭经验、凭感觉进行数据的收集、整理、汇总和加工,不能有效地将企业统计工作与企业经营管理联系起来,为企业经营管理提供帮助。
四是法制观念淡薄。在统计执法检查中,我们发现一部分企业存在统计违法行为。主要表现在一是瞒报,企业怕多交税金,影响经济效益,因此上报的数据偏离实际;二是迟报,报表没人报,找不到人,屡次催屡次迟报;三是拒报,认为企业报表只报税务,跟统计局无关;四是虚报,统计员懒得计算,只在去年基础上随意加个数。
二、加强企业统计工作的几点建议
统计工作是企业管理的一项重要性基础工作。企业的健康发展离不开统计。因此,加强企业统计工作,形成一套合理有效的统计管理模式,体现统计的信息、咨询、监督三大职能显得十分必要。我们针对现实情况下企业统计人员流动较快、业务素质较差等问题,结合企业统计工作的现状和统计部门的现实要求,向企业和统计机构提出以下几点建议:
第一,加强依法统计,提高全民统计意识。充分利用各种宣传手段,加大对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度,增强全民统计法律意识,同时加强统计执法,对各类虚报瞒报统计数据的行为加大惩罚力度。要建立健全统计违法案件通报制度,对一些重大统计违法案件要及时进行查处曝光,促进全社会遵守统计法,维护统计法律法规的权威性和严肃性。
第二,加强企业统计人员的培训力度。提高统计人员的综合素质是保障统计数据质量的核心和着力点。要加强对企业的业务指导和人员培训,尤其是对新上岗人员的培训,要按照《统计法》和《统计从业资格认定办法》的要求,督促基层统计人员持证上岗,接受统计新知识的再教育。同时,检查、指导企业健全原始记录、统计台帐,落实统计资料的审核、交接和档案管理等统计制度。对企业统计工作进行有效指导、监督。统计人员自身也要善于学习,不断提高自己的业务素质,才能胜任本职工作。
第三,建立并完善企业统计工作制度。统计基层基础工作的各个方面、各个环节都需要形成制度,常抓不懈。一是要建立健全工作制度,明确工作人员的工作内容、工作目标和工作责任。二是要建立健全统计资料的管理制度,统计资料的审核、评估、上报、保密和档案管理等事项必须严格遵循有关规定。三是要建立并完善企业统计工作交接制度,严格落实“统计人员先交接,后调动”的原则,保持基层统计人员的相对稳定,保证统计工作的连续性。
第四,加快统计信息网络建设。企业统计应充分利用信息化技术优势,建立健全统计信息网络,实现主要数据及时更新,加快企业统计信息网络与政府统计部门网络连接,实行企业联网直报。
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