文章目录列表:
- 1、中央国家机关公务员住宅性质是经济适用房吗
- 2、在京中央和国家机关新录用公务员周转住房可以住多久
- 3、一道公务员行测考试图形推理真题，年中央、国家机关公务员录用考试行测试卷题
- 4、国家公务员考试中中央党群机关参照公务员法管理事业单位是属于什么编制?
- 5、国务院系统参照公务员法管理事业单位”与“中央国家行政机关直属机构和派出机构”两个概念的区别？
一、中央国家机关公务员住宅性质是经济适用房吗
不是。
《经济适用住房管理办法》：
第二十六条 经济适用住房资格申请采取街道办事处(镇人民政府)、市(区)、县人民政府逐级审核并公示的方式认定。
审核单位应当通过入户调查、邻里访问以及信函索证等方式对申请人的家庭收入和住房状况等情况进行核实。申请人及有关单位、组织或者个人应当予以配合，如实提供有关情况。
第二十七条 经审核公示通过的家庭，由市、县人民政府经济适用住房主管部门发放准予购买经济适用住房的核准通知，注明可以购买的面积标准。然后按照收入水平、住房困难程度和申请顺序等因素进行轮候。
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《经济适用住房管理办法》：
第二十四条 经济适用住房管理应建立严格的准入和退出机制。经济适用住房由市、县人民政府按限定的价格，统一组织向符合购房条件的低收入家庭出售。经济适用住房供应实行申请、审核、公示和轮候制度。
市、县人民政府应当制定经济适用住房申请、审核、公示和轮候的具体办法，并向社会公布。
第二十五条 城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时符合下列条件：
(一)具有当地城镇户口；
(二)家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准；
(三)无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。
经济适用住房供应对象的家庭收入标准和住房困难标准，由市、县人民政府根据当地商品住房价格、居民家庭可支配收入、居住水平和家庭人口结构等因素确定，实行动态管理，每年向社会公布一次。
参考资料来源：百度百科--经济适用住房管理办法
二、在京中央和国家机关新录用公务员周转住房可以住多久
您好，中公教育为您服务：
第一条 为规范在京中央和国家机关公务员周转住房管理，妥善解决新录用公务员等人员的居住问题，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅转发建设部等单位<关于完善在京中央和国家机关住房制度的若干意见>的通知》（厅字[]8号），结合在京中央和国家机关实际，制定本办法。
第二条 国务院机关事务管理局和中共中央直属机关事务管理局（以下称主管部门）负责在京中央和国家机关（以下称各单位）周转住房的管理工作，遵循统一管理、定向供应、只租不售、周转使用的原则。
第三条 周转住房采取以下方式供应：
（一）统一组织建设或改造；
（二）各单位经批准利用自用土地建设职工住宅或对筒子楼、招待所等进行改造时予以适当安排；
（三）通过市场统一购买或租赁；
（四）其他方式。
第四条 根据北京市城市规划、中央和国家机关建设规划，确定周转住房的建设地点及规模。周转住房建设项目按现行权限划分和审批程序履行建设项目审批程序。所需建设资金在中央预算内投资中安排，实行专款专用。
第五条 周转住房以单间为主，也可根据实际需要，适当安排一室一厅的成套户型。单间建筑面积严格控制在平方米以内，成套户型建筑面积严格控制在平方米以内，并配套建设相关公用生活服务设施。
第六条 主管部门对统一建设、改造、购买或租赁的周转住房实行集中管理。各单位利用中央预算内投资建设或改造的周转住房，原则上实行集中管理；具备自行管理条件的，主管部门也可以委托相关单位管理。
第七条 统一建设、改造、购买或租赁的周转住房由主管部门根据各单位实际需求调配使用。
委托各单位管理的周转住房，适度优先考虑本单位的需求，并将一定数量的房源交主管部门在在京中央和国家机关范围内统一调配使用。委托管理的周转住房租住方案须报主管部门备案。
第八条 周转住房主要面向新录用公务员出租，适当兼顾外地调京干部和军队转业人员。
申请租住周转住房的人员，应同时符合以下条件：
（一）在京中央和国家机关公务员；
（二）录用或调入在京中央和国家机关工作未满5年；
（三）本人及配偶未在京购买或承租住房。
第九条 申请租住集中管理的周转住房，按以下程序办理：
（一）向所在单位提出申请；
（二）单位汇总情况后，按系统报送主管部门；
（三）经过审核，确定人员名单及房屋安排；
（四）主管部门与承租人和所在单位签订书面租赁协议，办理相关手续。
申请租住委托管理的周转住房，由所在单位审核、安排、与承租人签订书面租赁协议，办理相关手续。
第十条 周转住房的租金标准按照折旧费、维修费、管理费、投资利息、税金等因素确定。委托管理周转住房的租金标准，报主管部门核准。
第十一条 周转住房租金由产权单位向承租人收取，实行专户管理，具体办法另行制定。
第十二条 周转住房的租住年限原则上不得超过5年。承租人有下列情形之一的，应及时腾退承租的周转住房：
（一）已购买住房；
（二）与在京中央和国家机关解除工作关系；
（三）已满最高租住年限；
（四）其它不适合继续承租的情况。
第十三条 承租人因特殊原因需继续承租集中管理周转住房，应当经所在单位同意并报主管部门核准；需继续承租委托管理周转住房的，应当经所在单位核准并报主管部门备案。
继续租住期限最长不得超过2年。继续承租的租金，按照届时同区位、同类别普通商品房的租金标准缴纳。
承租人未经批准逾期占用周转住房，应责令其腾退，并承担相应的经济责任。
第十四条 各单位建设或改造的周转住房产权，原则上属主管部门所有，批准后也可属原产权单位。
第十五条 承租人应当自行支付租住周转住房期间发生的水、电、气、通讯、有线电视和网络服务等费用。
第十六条 周转住房实行规范的物业管理和服务。物业费和采暖费的收费标准及收缴方式，按照有关规定执行。
第十七条 主管部门应当集中建立周转住房使用和管理档案信息系统，根据承租人的变化情况，及时变更相关的档案信息，以加强周转住房使用的监督与管理。
第十八条 承租人不得将周转住房出租、转借他人使用，违反者一经查实，立即收回周转住房。
第十九条 本办法所称在京中央和国家机关，包括党中央各部门，最高人民法院、最高人民检察院，国务院各部委以及各直属机构，各人民团体。
全国人大机关和全国政协机关周转住房的管理，可参照本办法组织实施。
第二十条 本办法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的中央和国家机关工作人员，包括参照公务员法管理的事业单位工作人员。
第二十一条
本办法由主管部门负责解释。
第二十二条
本办法自印发之日起实施。
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三、一道公务员行测考试图形推理真题，年中央、国家机关公务员录用考试行测试卷题
我选c，五幅图分别有3、5、1、2、0条线画出正方形的边外，只有4没有，所以我选有4条线头画出外的答案c
不知对不对啊
对于你说的b，我认为不是，个人觉得五幅图中虽像你说的正方形中的竖线均未突破正方形的底边，但是4图形中根本没有竖线，这一点就否定了前一句话中的“竖线”二字。
相比较下我还是选c，你再考虑考虑
四、国家公务员考试中中央党群机关参照公务员法管理事业单位是属于什么编制?
享受公务员的待遇，编制属于事业编身份的人员。
参公人员仍然保留事业单位编制，没有列入行政编制，本身不是“公务员”身份（广东，浙江，山东等除外）；参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益，受《中华人民共和国公务员法》约束；参照公务员法管理事业单位的工作人员，不全是参公人员，但一般来说通过公务员考试进去的，是参公人员。
五、国务院系统参照公务员法管理事业单位”与“中央国家行政机关直属机构和派出机构”两个概念的区别？
事业单位和公务员的区别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。简单来讲，我们看到的学校、医院等这些带有固定编制，和具备公益性质的社会机构，就是属于事业单位范畴。
很多同学比较关注的是事业单位和公务员之间的区别，这需要从二者的整体特点上来看。首先，看二者的定位：
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
简单来讲，公务员算是嫡系的政府部门工作人员，而事业单位则是辅助政府工作的一些单位部门，但都有国家指定的编制，享受国家的财政拨款下发工资或者补贴。在这里还要补充一个介于两者之间的单位，也就是参公单位。
全称为：参照公务员法管理事业单位。是政府委托或受权具有行政执法能力的单位。是事业单位的一种，单位的管理制度参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。
参照管理单位的工作人员（工勤除外）与公务员的区别，我们认为主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。现在公务员编制少,但是需要公务员编制的工作却多,所以就有了参照公务员编制,其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。由财政全额拨款,事业单位分财政全额拨款单位和差额拨款单位,各政府委办局都是财政全额拨款。
一般而言，就行政职能和福利待遇来讲，整体上时公务员单位>参公单位>事业单位。但是也并不是意味着所有的单位部门都是这样，其实和当地的财政状况以及各单位的性质、事业单位的收益等多方面共同决定的。所有，不能片面的认为公务员单位一定会比参公或者事业单位更好，需要具体问题具体分析。复习请参考《公务员考试备考教材》。
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