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棉花下五条抽污水多少钱一次(棉花废水)

时间:2023-04-27

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棉花下五条抽污水多少钱一次(棉花废水)

一、想办个软抽纸加工厂一条抽纸生产线的设备大概要多少钱???

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二、怎样用细沙粗纱棉花活性炭使污水变干净呢(请写出先干什么再干什么)

按粗砂,细沙,棉花,活性炭的顺序过滤,就是去除大颗粒不溶杂质,小颗粒不溶杂质,最后吸附更小的杂质和异味等的过程。

三、大家好。请问我一个月工资是元。那么扣下五险一金后。能剩下多少工资?

最终的工资为元。

五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,一金为公积金。

1、养老保险:年养老保险个人缴费比例为8%,那么以元为基准,养老保险缴费金额就是:*8%=元。

2、医疗保险:年医疗保险个人缴费比例为2%,那么以元为基准,医疗保险缴费金额就是:*2%=元。

3、失业保险:年失业保险个人缴费比例为0.5-1%,那么以元为基准,失业保险缴费金额就是:*0.5%=.5;*1%=元。

4、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的。

5、公积金缴费为个人和企业各占%,即*%=元。

所以你的最终收益是:----=元。

扩展资料

养老保险

1.参保范围和缴费

(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;

(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

(3)公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2.养老保险需要缴纳多少年?

(1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

(2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 参加养老保险的法规依据主要有哪些?

根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[]号)、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第号)、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》等法律法规。

参考资料:百度百科:五险一金

四、新会计制度下五险一金如何做账务处理

新会计制度下五险一金会计分录:
1.分配工资
借:××费用(管理&#;销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理&#;销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金&#;银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
注意事项:
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借:管理费用——社会保险费
贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借:其他应付款——社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
二:住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)
提取时:
借:管理费用——住房公积金
贷:其他应付款——住房公积金
上交时:
借:其他应付款——住房公积金
贷:银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款-住房公积金
库存现金
上交时:
借:其他应付款-住房公积金
贷:银行存款或库存现金
三、养老保险的会计核算
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付工资
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付工资
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
四、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。
五、医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的
下面为大家分享一些做账技巧,希望能够帮助到大家。
1、计提单位社保金
借:管理费用-社保金-养老保险金
管理费用-社保金-失业保险金
管理费用-社保金-工伤保险金
管理费用-社保金-医疗保险金
管理费用-社保金-生育保险金
管理费用-社保金-住房公积金
贷:应付职工薪酬-单位交纳社保
同时做个人部分
借:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
贷:其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金
2、交纳时:
借:应付职工薪酬-单位交纳社保
其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金
贷:银行存款等
3.发放工资:
借:其他应收款-代扣个人社保-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分)
应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
4.分配工资时:
借:管理费用、成本等
贷:应付职工薪酬-工资
5、收回代扣个人社保时(办理转社保关系时)
借:现金
贷:其他应收款-代扣个人社保-人名
(如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会有借方余额,如果工资表中已经体现了代扣的个人五险一金部分就不做此笔分录)
同时做
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金

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看你排别墅具体什么地方的污水了,而且都有别墅了,选型肯定还是以品质为主。卫生间个人建议泽德外置泵污水提升器,别墅场所综合排污,kompaktboy污水提升装置就行。

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