工厂岗位职责（精选篇）
工厂岗位职责
工厂岗位职责（1）
负责公司大修计划的编制、实施与风险管控，以及日常设备和厂务维修管理。负责设备档案管理、能源消耗数据采集，进行设备运行状况、维修状况记录与分析。负责委外施工的技术方案制定、合同编制与现场施工管理，以及委外施工的订单制作、结付款和账目管理。提供技术改造的简单图纸绘制。负责能源月报、成本月报等数据的采集、编制与分析，特种设备的年度检验、到期检验与新设备注册。负责生产车间设备操作人员的技术培训，以及更新设备的技术选型。
工厂岗位职责（2）
负责车间技术管理、质量检验与计量工作，确保质量的同时减少材料损耗、降低成本。经常巡回到车间，及时了解生产问题，与员工共同研究解决，确保生产质量、减少返工浪费。负责产品检验，全面了解车间生产状况，对不符合出厂要求的产品及时通知，并严格遵守各级检验制度。协助车间主任进行产品日常质量管理，深入车间指导有关制度执行，制止违规行为并及时上报。按时完成质量检查、原始报表整理与验收工作，对质量问题及时上报并提出纠正措施，确保质量检查的准确性。
工厂岗位职责（3）
负责建立工厂设备、工装台账，掌握设备、工装的实际技术状态与使用情况。参与设备、工装的采购、复制与更新选型工作，进行设备、工装验收与统一编号。参与设备、工装开发与前期管理，负责编制设备、工装大修与技术改造计划。负责执行计划并跟踪状态管理，进行设备、工装的鉴定与报废工作。做好备件管理，控制备件、工具的采购、发放与库存，掌握费用使用情况。遵守健康、安全、人机工程与环境要求及紧急事件防护运行控制。
工厂岗位职责（4）
负责制剂车间的清洁工作，建立保洁岗位的工作条例。每天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒，做好清洁工具的清洗与存放。按要求配制、存放与发放清洗液与消毒液，并做好记录。定期对工作服进行分批清洗、熨烫与消毒，确保批次与衣号的准确性。在车间负责人的领导下，严格执行公司的管理规定与奖惩制度。
工厂岗位职责（5）
认真学习与严格遵守规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。精心操作，严格执行工艺与操作纪律，做好各项记录。交接班时须交接安全情况，确保为接班创造良好的安全条件。分析、判断事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故时及时报告并按预案正确处理，保护现场并做好详细记录。按时巡回检查，发现异常及时处理与报告。正确操作，维护设备，保持作业环境整洁，确保文明生产。上岗时按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具与灭火器材。积极参与各种活动、岗位技术训练与事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章行为进行劝阻与制止。
工厂岗位职责（6）
负责执行公司领导指示，做好上下沟通与协调工作，及时反映情况与反馈信息。负责各部门间的综合协调与配合，对计划与工作进行督办与检查。负责起草年度工作计划、工作总结与重要文稿。负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，安排其活动与外出。组织安排公司会议，做好会议记录与纪要，按照规定完成各类报表。做好公司历年大事记的收集与编纂，定期编辑公司简讯、简报或内部刊物。负责法律事务与保密工作，妥善保管与正确使用公司印章与介绍信。负责前台接待与客人来访的登记与引领。负责公司办公设施的管理，包括办公用品采购、发放、维护与统计。
工厂岗位职责（7）
前台职位要求熟练操作办公自动化设备，具有良好的语言表达能力与协调、沟通能力，熟悉文档管理，具备一定英语基础。诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情。负责接听电话、记录留言、程控电话总机管理。负责来宾来访的登记、引领与服务工作。负责编制考勤报表、汇总考勤，为薪资核算提供依据。负责文件、通知、通告的发放与传送。负责会议室的布置与会议准备工作。负责打印、复印、传真等文件事务。为总监级别以上员工提供文件录入、打印、复印与邮箱管理等行政秘书工作。负责办公设备维护与管理工作，包括办公用品的发放与登记统计。
工厂岗位职责（8）
负责弱电工程的规划与实施，包括线路、灯具、电器设备、空调、电话等。负责消防智能系统、安防监控等弱电设备、设施的正常运行与维修保养。在电路系统中快速准确地找到故障原因，并及时排除。制定弱电设备设施的年度、月度预防性维修保养计划。做好所有维修、保养书面记录。完成主管交办的其他维修与维护保养工作。
工厂岗位职责（9）
要求A，协助厂长管理工厂，跟进生产进度，负责物料采购、配货、发货与物流管理。要求为人热情开朗，性格好，认真仔细，肯吃苦耐劳。熟悉办公软件操作，优先考虑居住在奉贤附近者。有相似工作经验者优先。工作时间8:-:。
要求B，职位要求：具备较强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力，服务他人意识强，有耐心。有2年以上工作经验，优先考虑有推进工厂产线自动化经验、自动化专业、化工专业、软件编程专业或有相关工作经验者。熟悉工厂经营管理和全面运作，了解各部门工作流程。工作干练，效率高，抗压能力强。乐观向上，责任心强，具备较强的主动性和保密意识。
要求C，职位描述包括协助厂长制定年度经营计划与工作目标分解，起草工厂工作总结与其他正式文件。协助厂长管理工厂运作与各部门关系，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。跟踪生产与质量目标达成情况，提供分析意见与改进建议。协助厂长安排高层会议，撰写会议纪要。完成其他临时交办的任务。要求年龄-岁，男性，大专及以上学历，理工科优先。有3年以上工厂管理经验。具备良好的团队精神、人际沟通和领导能力，能够独立承担挑战性工作。工作细致认真，逻辑与条理性强。了解法律、企业财务、人事、运营等相关管理知识。
工厂岗位职责（）
认真执行公司规章制度，严格执行设备（循环水泵、空气压缩机、冷冻水机组、中央空调等）安全操作规程。坚守岗位，服从工作安排，紧密配合，确保生产任务的完成。在设备运行中，随时观察设备状况，发现异常响声，及时处理。严禁设备超压、过流运行，设备超负荷运行需查明原因，排除故障后再投入运行。避免误操作，确保生产安全。加强设备维护及保养，确保设备良好状态，并做好设备维护记录。提前2小时启动设备，确保车间正常生产。每天上下班前检查设备技术参数，注意冷却塔和蓄水池水位，发现异常及时处理。做好清洁工作，文明生产，安全生产。
工厂岗位职责（）
积极配合厂长工作，坚持管生产、必须管安全的原则。在保证安全的情况下组织生产，对安全生产负直接领导责任。合理组织生产，贯彻安全生产规章制度，加强生产现场管理，建立安全生产秩序。支持、督促技术负责人、安全员履行职责，协调各级人员之间的安全生产配合关系。深入生产现场，发现隐患，及时采取措施。配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式进行宣传。收集职工对安全生产的正确意见，参与安全检查等活动。组织并参与重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。
工厂岗位职责（）
制剂车间清洁工岗位职责，建立保洁岗位的工作条例，确保工作正确顺利进行。按规范对洁净车间公共区域进行清洗与消毒。做好清洁工具的清洗与存放。按要求配制、存放与发放清洗液与消毒液。定期清洗与熨烫工作服，确保批次与衣号的准确性。在制剂车间负责人的领导下，严格执行公司的管理规定与奖惩制度。
工厂岗位职责（）
负责物料及产品的接收、储存、发放与退货管理。主导呆料、废料、不合格物料与不合格产品的管理工作，优化库存结构。进行物料定期盘点，配合财务部与事务所进行公司物料、成品的年中及年末盘点。上报库存月报表与盘点表，处理库存异常情况。
工厂岗位职责（）
负责需求供应计划的制定与包材、成品的跟单工作。跟进包材与成品厂商的生产交货进度，处理异常情况。追踪订单货期与包材品质问题，保障按期完成交货。跟进与协调包材交付，确保供应保障，降低库存周转。维护ERP系统数据，进行下单、催单操作。协助运营部门查看产品与包材库存数据。
工厂岗位职责（）
负责工厂的全面管理工作，确保生产、技术、质量、设备、安全、环保等各方面正常运行。安排生产进度与监控生产过程，解决生产中出现的问题，预防隐患。组织员工学习、交流与技术改造，提高产品质量。加强班组建设，进行员工专业培训。定期组织质量分析例会和配棉会议，督导措施落实。参与公司生产、经营、技改等重大活动的研讨。对下属人员的工作质量负责，确保设备与人员安全，产品质量与产量，生产正常运行。享有调配权、奖惩权、工资考核权，对下属有建议任免权，对新技术、新设备、新工艺有调研、试验与使用权。对新产品开发有实施建议权。对员工待遇有建议调整权。对重大项目规划与实施有参与研讨权。对出差费用有审批权。负责管理制度、安全操作规程、工作法的审批。管辖范围包括工厂设备、人员及所有生产、安全管理活动。
关注官方微信