2.物流调度员是做什么工作的？
3.调度员岗位职责_调度员工作内容合集
4.铁路运输的运输调度
5.运输调度岗位职责
6.汽车运输调度员工作内容是什么？
请问作为一个物流调度应具有哪些方面的知识？
第一章 序 随着物流大潮在中国的不断冲击，越来越多的物流企业应运而生。物流企业的不断增加也激活了物流行业人才的需求热潮，也应运而生了物流师这个概念。很多人为了进入物流行业而选择了物流师的培训班，希望借助一张证书打通物流行业的门栏。我们在这里不想评判物流师的一纸证书是否有用，我们只知道拥有物流师证书的人还需要有实践经验的结合才可以真正成为一个物流人才。关于物流理论，书市上这种书籍随处可见，但很少见到有关于实际经验的书籍，因此，本着这个目的，才有了这本手册的产生。 本手册所要讲述的操作员，实际上在某种以上就是物流师的一种实际变种，虽然不如物流师来的大气，但确是物流行业中最最重要的人才。本手册协作的基础，来源于笔者几年来的实践经验，以及在同三星电子、LG电子等国际跨国企业的合作当中借鉴的先进国际物流理念。碍于笔者的能力以及阅历，本书在某些方面必然会存在很多瑕疵，也请各位尽量提出宝贵意见。 第二章 操作及操作员 2.1、操作的描述 ● 狭义的概念：所谓操作就是操控运输作业。亦即负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点。在我们日常的运作当中，我们通常将一次运输业务称之为一个承运过程，那么操作就是贯穿整个承运过程的操控作业。这个操作概念在目前的物流行业中是比较普遍的，而且还会继续存在很多年。 ● 广义的概念：所谓操作就是操控信息作用于物流服务。亦即通过收集、整理各种信息，指令、监督物流各环节的运作流程，以满足客户的各种物流需求。这种操作的概念已经不仅仅局限于某一次承运过程，也不仅仅局限于货物本身的操控，它更加注重的是信息的操控，然后通过信息的操作作用于货物的操控以及其他客户提出的需求。在今后很长一段时间内，物流行业的发展趋势也是朝着这个趋势行进的。 2.2 操作的意义 在现代物流企业里，我们必须明确一个概念：操作是物流的核心。现代物流是信息化的物流已经是大家的共识所在，而通过上述我们对于操作的描述，可以看出操作实际上就是对信息的收集、整理、处理。如果我们把物流行业看作是一台高速运转的计算机，那么操作就应该是这台计算机的CPU。 我们在这里之所以要首先强调操作对于物流企业的核心意义，一方面是提高大家对于操作的重视程度，另一方面本文以下的内容也是基于这个核心意义而展开论述的。 2.3 操作员 我们将完成操作的人分为两种：执行操作的人我们称之为操作岗位人员；指挥操作的人我们称之为操作员。 在操作流程里，操作员就是指令下达者，操作岗位人员就是岗位执行者，在本书中我们要重点讲述的就是操作员。 在我们的概念里，指挥者应该是这样的：他要有熟练的业务知识；要有人心所向的魅力；还要有面对困难不急不躁沉着应对的能力。我们将操作员定义为指挥者，那么操作员理所当然也应该具有指挥者所应具有的素质。 可能有人会问，如果操作员是指挥者，那么经理又是什么呢？我们套用将军与统帅的概念来区分操作员和经理的区别。操作员相当于将军，是临阵指挥者，经理是统帅，是全盘工作的指挥者。操作员只管指挥打仗，不用管后勤不用管人事调配，不用管业务谈判，而这些工作都是身为统帅的经理们应该去想去安排的。 或者还有人会问，人心所向的魅力对于操作员有什么必要呢？作为指挥打仗的将军，如果无法调动士兵的士气又如何能够提高战斗力，如何能够打胜仗呢？同样，一个业务再熟练的操作员，如果无法调动各操作岗位人员的积极性，就无法提高整体操作能力，同样不可能取得成功。 另外，众所周知，在物流操作中很容易会出现一些令人意想不到的情况，比如天气变化、政策变化、意外事故等等，当碰到这种情况的时候，作为操作员应该沉着应对，领导大家一起使问题得到最有效地解决。 具有熟练业务知识的操作员是一个合格的操作员，同时又具有人心所向魅力的操作员是一个好的操作员，能做到不管操作中遇到任何情况都能沉着应对的操作员是一个优秀的操作员。 4.2.2 危机应对。所谓危机是指在物流运作过程中出现的异常情况，比如：天气变化，政策变化，节假日，合作单位中止，不良运输，客户投诉等。我们下面就针对这些危机探讨一下应对的方式，这是每个操作员在操作过程中必然会碰到的问题。 4.2.2.1 天气变化。中国地域广大，各个地方的天气情况也就有很大的差距。作为操作员如果不能及时掌握货物去向地的天气情况，就
物流调度员是做什么工作的？
物流调度员指在物流过程中，物流公司根据待发货物的重量、去向、规格、加急程度等对所属的车辆和人员进行合理安排和调度的负责人员。物流公司良好的物流调度可以迅速将客户托付的货物及时并完好的送达到收货方。工作职责：
1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐。
2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理。
3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理。
4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作。
5、协助上级实施对下级的管理和考评。
6、负责运输成本分析及控制。
7、完成经理（番禺经理〉安排的其它工作。
物流调度员的要求是：
1、有较强的工作责任感和事业心。
2、原则性强，工作细心。
3、耐心、细致、性格开朗，善于与人交往。
4、有良好团队合作意识爱岗敬业。
5、能吃苦耐劳，保密性强。
6、熟悉计算机操作。
7、能按时、正确完成工作任务。
8、在产品配送方面能有效协调关联岗位关系、客户关系、合理调配资源，按时完成配送任务。
调度员岗位职责_调度员工作内容合集
物流调度员是负责货物仓储和运输等作业调度管理的人员。以下是我精心收集整理的调度员 岗位职责 ,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。调度员岗位职责1
1.取货安排:调派司机去客户处取货，将下单备注的特殊要求告知司机；
2.派货安排:导表筛选各区域的货,提前安排干线司机返回来带货；
3.配货信息:跟进未报单客户的取货情况,异常信息导致未能准时取件_间通知市场；
4.赶航班：根据配货信息需到时间合理安排货物返回分拨中心；
5.客户定位:司机到达新客户处取货要定位,方便后续的里程测算；
6.异常处理:无人/无车/不能及时返回/航班拉货的异常安排；
7.安排回单返回点部：根据对应客户点部安排司机到回单组拿回单返回点部。
调度员岗位职责2
1、与客户确认发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。
2、车辆运输单据每日收集，提交给财务对账。
3、帮助车辆和跟单人员处理突发工作：如目的地变更、车辆无法按时到达去源地、车辆临时调配等。
4、及时处理并减少和杜绝客户投诉，改善和提高服务质量。
5、定期排查不符合运输标准的车辆，对不符合规范的运输车辆进行淘汰。
调度员岗位职责3
1、负责所承接业务所需车辆的调度指挥和车辆在途跟踪；
2、临时调配车辆资质审核及价格谈判,对配送车辆资源有充足的储备；
3、负责与各客户、口岸海关沟通协调，维护，保证货运的及时和畅通；（跑现场）
4、负责自有车辆、外协车辆的跟踪管理；
5、及时有效地处理各类车辆突发异常情况，__度地降低意外事件对生产的影响；
6、负责车辆运作信息的整理与记录工作。
调度员岗位职责4
认真执行公司的各项 规章制度 。
负责车辆维修的派工、调度及指挥，负责前台和车间的各项衔接工作，跟进、督促车辆维修的进度情况，并记录统计班组生产效率及其他统计数据，及时更新管理看板。
负责督促检查维修质量，发现问题及时向车间主管汇报。
负责把需要维修的车辆开到维修工位。
负责合理安排各班组工作，派工时要求明确维修范围，明确工期、并能客观根据各班组维修技术及工作量公平派工，合理分配相应的工作。
负责协助车间主管对车间卫生、设备保养、维修质量进行管理。
完成上级交办的其他工作和任务。
调度员岗位职责5
1.随时保持与工地混凝土负责人联系，清楚、了解现场情况及途中车辆运输情况，根据生产计划机动灵活调配车辆。
2.按生产计划任务单要求，合理安排生产。
3.及时协调相关部门处理生产过程中出现问题及突发事件，保证生产顺利进行，并及时向上级领导反映。
4.对客户投拆及建议及时受理、汇报。
5.通过GPS对已出厂送货车辆实时监控。
6.有剩料时通知技术部处理，并按过磅单做剩料登记。
7.负责每日安排、监督并协助机台工安全清洗搅拌机。
8.完成上级下达的任务。
调度员岗位职责6
1、负责本中心所承接业务所需车辆的调度指挥和车辆在途跟踪；
2、 临时调配车辆资质审核及价格谈判,对配送车辆资源有充足的储备；
3、 及时有效地处理各类车辆突发异常情况，__度地降低意外事件对生产的影响；
4、 负责协调司机与生产、仓管等部门的关系，保证货运的及时和畅通；
5、 负责车辆运作信息的整理与记录工作。
调度员岗位职责7
1、负责日常车辆调度工作，根据时间和发货量合理规划配送车辆和路线；
2、处理运输过程中出现的问题，以及指导司机及时的应对；
3、负责协调生产、配送、客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度；
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铁路运输的运输调度
对铁路日常运输生产的组织与指挥，由铁路运输部门设立调度机构统一实施。各国铁路运输调度工作虽然各有特点，但其主要内容均包括行车工作和配车工作。行车工作是指列车运行的指挥，配车工作是指货车装卸和列车开行的计划与组织以及车流的调整等。
列车指挥是保证列车按列车运行图正点运行所进行的运输调度工作。列车运行指挥实行列车调度员单一指挥制，即一切有关列车运行的命令和指示，只能由值班列车调度员发布；有关行车人员必须执行列车调度员命令，服从调度员指挥。
每一列车调度员指挥的区段称为调度区段，它的长度是根据区段的行车量、货运量和设备情况确定。通常一个调度区段包括一个机车牵引区段。但在行车量小的方向或设有行车指挥自动化设备的方向，一个调度区段可以包括几个牵引区段；反之，一个牵引区段也可能分为几个调度区段。
列车调度员利用调度电话、列车无线调度电话等从他指挥的调度区段不断地收取列车运行信息，并根据列车运行的实际情况，采取相应的运行调整措施，以保证实现列车运行图。列车调度员可采取的调整措施有：加速列车运行，改变会让地点、会车方式，组织反方向行车，组织列车合并运行，开行续行列车等。调整措施的命令通过列车运行调整计划向车站发布，并通过填画实绩运行图监督实施。
运输调度岗位职责
运输调度岗位职责 篇1
职责描述：
1、负责区域内运输项目的日常工作；
2、负责区域内运输项目的监督、确保运输时效及服务质量并做好现场调度沟通；
3、订单管理，包括订单接收与整理、在途跟踪、异常问题内外部协调与处理，并准确记录以及对突发事件或者特殊案件及时上报，确保订单执行达到客户要求；
4、定期汇总运输项目的运作数据并分析与总结，提出优化流程，提高质量；
5、收集运输项目中的问题并有效的解决；
6、配合项目管理部门做好客户关系的维护；
7、协助上级领导执行其他相关的工作和任务。
任职要求：
1、此岗位需适应出差；
2、有一定客户服务/物流/快递/电商行业工作经验；
3、具有良好的客户服务意识，善于聆听和表达，有优秀的团队协作能力和沟通能，善于处理突发事件；
4、学习能力强，逻辑清晰。
运输调度岗位职责 篇2岗位职责：
1、审核订车单，合理按排车辆，处理车辆异常；
2、寻找服务好，成本低的优质运输供应商；
3、开发优质承运商，积极配合业务部报价；
4、根据不同业务类型找优质的供应商配合，保持良好的代理关系；
5、提高部门员工的整体专业水平，配合公司有效营运和相互协调；
任职要求：
1、中专以上学历；
2、良好的中文写作、office办公软件操作能力；
3、责任心、执行能力强；
4、具有国内运输管理相关专业或工作经验3年以上；
5、了解货运市场。
6、具有优秀的管理、沟通、培训、突发事件处理能力。
运输调度岗位职责 篇3岗位职责：
1、负责市场调研，了解客户需求，配送全过程管理跟踪；
2、和第三方运输公司对接，综合考核评估第三方运输公司运输能力及运输服务态度等；
3、负责配送过程成本费用控制，降低成本费用率，做好费用结算工作；
4、负责配送各管理分析报表模板制订及推进实施；
5、负责下属人员的管理招聘面试、培训、考核及日常工作管理；
6、和各区域负责人信息共享，并维护客户关系及业务量的持稳；
7、其他领导安排的任务完成。
任职要求：
1、本科学历，有3年以上物流调度管理经验，有1年以上公路物流运输调度工作经验；
2、沟通协调能力佳，有较强的抗压能力，较好的执行能力；
3、熟悉钢材行业物流运输者优先。
运输调度岗位职责 篇4职责描述：
1、根据公司及客户下达的计划，协调可用运力，负责安排高效的运输计划
2、实时掌握运输车辆在途情况，根据意外突发事件，调整运输计划，确保运输任务的完成
3、收集、汇总运输数据，并整理维护系统资料、台账信息等
4、核对并确认运输信息及运费数据，协助完成开票、结算等后续作业
5、负责对公司的业务整体供应链方案提供意见
任职要求：
1、专科以上学历，具有物流运输专业知识；
2、3年以上运输调度工作经验，熟悉大宗货物、平板运输及集装箱运输；
3、工作踏实、能吃苦耐劳，应变能力要强
运输调度岗位职责 篇5主要职责：
1、确保内陆出口货物在装货前完成当地海关报关；
2、向中央配载中心提供特殊货物申请，并确保在特殊货物接受/装载之前获得批准；
3、参与货物结关，并与特约供货商、货运公司保持联系，以便有需要时进行问题解决；
4、确保所有特殊货物（危险货物、冷藏货物和超高货物）都有特殊货物清单提供给终点和转出码头办公室；
5、在系统中创建和准备工作单；
6、通过密切追踪、监测和规划，确保高质量的运输连接；
7、对内陆货物从仓库空捡开始监测，直到转运至装载港的主干线船只；
8、核对和比较每个供应商每月开具的发票/工作订单；
9、在系统中更新货柜运输/转运的信息；
、和新供应商进行谈判，以达到提升业绩以及降低成本的目的；
、编制并提供每月节省费用的累计统计数字，包括内河港口和内陆运输的进出境费用；
、协助客户解决运输过程中相关问题。
应聘要求：
1、大专及以上学历；
2、4年相关工作经验；或应届毕业生，物流、国际贸易、采购及供应管理相关专业优先；
3、海运行业工作经验优先；
4、仓库检查和维修经验尤佳；
5、良好的英语口语和书写能力，持有cet—4或相同水平的英语能力证书；
6、熟练运用办公软件；
7、良好的沟通能力，独立工作能力以及团队合作能力；
8、积极乐观的工作态度，抗压能力强。
运输调度岗位职责 篇61、生产调度员在生产调度长的领导下开展工作。负责公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
2、做好“上传下达”工作，负责及时准确的向下传达生产任务、生产调度指令，各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
3、随时掌握生产、安全动态，对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。
4、公司各生产单元，如有设备检修、停产等情况，应及时与调度长协调处理，并向施工现场项目单位进行通报。
5、负责建立完善完整的原始记录，及时提出调度报表和生产安全动态，分析资料，做到汇报及时、数据准确、内容完整、问题真实。
运输调度岗位职责 篇7一、职责范围
在运输调度科科长领带下负责日常生产调度及运输组织工作。
二、工作内容与要求
1、执行公司各项规章制度，协调、指挥、组织当班生产，监督各段按计划完成各项生产任务。
2、正确及时传达调度命令和口头指示，按规定填写《调度命令登记簿》，及时传达上级领带对安全生产的指示和要求，并检查执行情况，向主管领导反映。
3、掌握生产动态，了解各段作业情况，及时发现存在问题，并上报值班领导。
4、协调搞好与配煤场和上级部门的生产衔接，根据搜集的有关生产信息资料，合理组织当班生产。
5、听取各段负责人和下现场干部的信息反馈，并及时向值班领导汇报，做好记录。
6、负责处理安全生产中的一般问题，并向值班领导汇报。
7、负责各种生产任务台账的填记及保管，本部往来文电的收发登记。
8、对各段的值班人员、作业情况进行电话抽查，对违反纪律及作业程序的现象，及时制止并向上级反映。
9、使用文明用语，树立文明窗口，搞好责任区卫生及备用的定置定位管理。
、完成领导交办的.其他各项任务。
三、任务与权限
责任：
对当班生产调度的合理性负责。
权限：
1、对当班运输生产有指挥协调权；
2、对调服命令及上级指示执行情况有监督检查权。
运输调度岗位职责 篇81、必须经专业培训合格后，方可上岗。
2、熟悉矿井运输系统和《煤矿安全规程》的相关规定。
3、掌握运输系统各个环节的车场、巷道，各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车组列、煤仓分布与煤量、机车和矿车的情况，掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及各单位的进出料和需要车辆情况，负责全队当班安全生产的指挥、调度。
4、绘制电机车运行图表，填写行车记录和综合台账。
5、坚守工作岗位，认真调度，自己解决不了的问题，要及时汇报站长或科值班领导、调度室。
6、严格执行手递手交接班制，严守工作岗位，实现均衡运输、安全运输。
7、落实领导指示、总调指令以及上一班的遗留问题。
8、负责每班运输量的统计、运输事故的上报，影响安全生产的设备、车辆故障，轨道和道岔问题以及运输事故要立即向总调汇报。
运输调度岗位职责 篇9一、工作范围
1、根据《车辆运输管理规定》，对车辆进行日常管理。
2、了解公司料场各种原料的库存及港口库存。
3、组织、调派车辆的拉运。
4、定期的对公司车辆进行安全排查，并通知车主对车辆整改及跟踪。
5、对车辆的GPS定位系统畅通，对定位失灵的车辆通知并限期整改。
6、监督车辆北斗定位的运转情况及熟练使用平台。
7、及时作出并上报车辆拉运的日报、周报、月报。
二、工作流程
按调度长的下达任务——对车辆日常管理——上报日报——对车辆GPS定位监测——检查车辆安全排查。
三、注意事项
1、司机管理档案及司机管理台账，及时更新。
2、车辆日常保养、维修，验车，二级维护，保险等档案。
3、组织司机进行安全教育、文明驾驶等方面的培训。
4、社会车辆管理档案，积极有效的保障货物拉运。
5、完善的外货拉运机制，给公司的利益最大化做出贡献。
6、完善高栏车独立运营的管理机制，有效管理车辆。
7、车辆事故登记，事故处理，事故车辆维修等相关事宜的跟踪服务。
8、及时完成领导交办的相关临时性任务。
汽车运输调度员工作内容是什么？
从事的工作主要包括：
（1）编制客流图，编排运行计划；
（2）协调督促有关部门安排实施运输计划；
（3）对运力、道路、装卸能力、客货流的变化提出运输线路开辟、延伸和班次增减建议；
（4）记录、保管、整理、分析有关业务资料，制订优化运输和优化调度方案。
下列工种归入本职业：
汽车客运调度员，汽车货运站场调度员
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